A


Thực hiện đồng bộ, chặt chẽ quy trình công tác cán bộ theo phân cấp quản lý cán bộ

Cập nhật: 06/03/2026 14:55
Ngày 05/3/2026, UBND tỉnh đã ban hành Công văn số 764/UBND về việc thực hiện Kết luận số 232-KL/TW ngày 08/01/2026 của Ban Bí thư về xử lý các trường hợp sai phạm còn tồn tại trong công tác cán bộ và Công văn số 180-CV/TU ngày 03/3/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc thực hiện Kết luận số 232-KL/TW của Ban Bí thư.

Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh và các xã, phường, đặc khu tập trung quán triệt, triển khai và thực hiện nghiêm văn bản quy định của Trung ương, tỉnh về công tác cán bộ và quản lý cán bộ; cụ thể hóa đầy đủ quy định để quản lý cán bộ, công chức, viên chức đã được phân cấp, ủy quyền; thực hiện đồng bộ, chặt chẽ quy trình công tác cán bộ theo phân cấp quản lý cán bộ; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát và kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những trường hợp có sai sót trong công tác cán bộ; người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm cao nhất và toàn diện về công tác cán bộ.

Cùng với đó, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương khẩn trương tổ chức việc rà soát lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan, đơn vị quản lý trực tiếp và cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc, trực thuộc; kịp thời phát hiện những trường hợp còn có sai sót trong công tác cán bộ để xử lý theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền xử lý theo phân cấp quản lý cán bộ; tiến hành xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân để xảy ra sai phạm trong công tác cán bộ; tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và xử lý nghiêm đối với tập thể lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan trong việc chưa thực hiện rà soát hoặc đã rà soát trước đây nhưng không phát hiện ra sai phạm (mới phát hiện sai phạm) hoặc để tồn tại những sai phạm chưa được xử lý, khắc phục theo các kết luận của Ban Bí thư; xem xét, xử lý theo thẩm quyền hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân có liên quan còn để xảy ra sai phạm trong công tác tuyển dụng sau ngày 28/12/2017.

Ngoài ra, Thanh tra tỉnh xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát việc xử lý, khắc phục các sai phạm còn tồn tại theo các kết luận của Ban Bí thư; đề xuất biện pháp xử lý đối với tập thể lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức và các cá nhân có liên quan. Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan đôn đốc, theo dõi các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện xử lý, khắc phục dứt điểm những sai phạm còn tồn tại.

Xem chi tiết

Minh Huyền


Bài viết cùng chuyên mục