A


Triển khai Đề án phát triển quan hệ lao động giai đoạn 2026 - 2030

Cập nhật: 10/08/2026 17:02
Ngày 10/8/2026, UBND tỉnh đã ban hành Công văn số 3924/UBND-NC về việc chỉ đạo thực hiện Đề án "Phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh trong tình hình mới, giai đoạn 2026 - 2030".

Để triển khai Đề án, UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành, đơn vị, địa phương tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, an toàn, vệ sinh lao động; tăng cường hướng dẫn, kiểm tra việc chấp hành pháp luật tại doanh nghiệp; chủ động nắm bắt, dự báo tình hình quan hệ lao động và kịp thời xử lý các vụ việc phát sinh.

Đồng thời đẩy mạnh đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; phát huy vai trò của các tổ chức đại diện người lao động, người sử dụng lao động; tăng cường phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong giải quyết tranh chấp lao động và hỗ trợ doanh nghiệp.

UBND tỉnh cũng yêu cầu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, từng bước xây dựng cơ sở dữ liệu về lao động, quan hệ lao động phục vụ công tác quản lý, thống kê, phân tích và dự báo…

Xem chi tiết

Hồng Lựu


Bài viết cùng chuyên mục